WEICHER FAKTOR. HARTE FAKTEN.
Organisational Art gilt zurecht als eines der wirksamsten Instrumente, wenn es darum geht, brachliegende Potenziale von Orga- nisationen zu erschließen und echten Wandel herbeizuführen.
Ebenso wie die harten, auf Effizienz aus- gelegten, analytischen Tools z.B. der Consulting-Branche kommt Organisational Art zunächst über die Analyse, spielt aber dann zusätzlich bewusst den weichen Faktor Kunst und das über Bande.
Indem Kunstwerke, sogenannte Werkzeugen, durch die laufenden Organisationsprozesse geschaffen werden, entstehen nachhaltig verblüffende harte Fakten.