Grundsätze
Der Organisational Artist wird mit der Um- setzung einer organisationsinternen Auf- gabenstellung beauftragt, nicht mit einem Kunstwerk.
Das Konzept für Umsetzung und Kunstwerk entsteht erst durch die spezifische Aus- einandersetzung mit der Aufgabenstellung.
Der organisationale Prozess der Umsetzung bringt über das Ziel der Aufgabenstellung hinaus das Kunstwerk hervor.
Das aus der Umsetzung hervorgehende Kunstwerk hat keinerlei Funktion oder Nutzen für die Umsetzung. Es fällt davon ab.
Der Organisational Artist wird für die Um- setzung bezahlt.
Das Kunstwerk ist Eigentum des Künstlers, kann aber als Leihgabe in der Organisation verbleiben.